近日，在篱笆社区有用户爆料，高通上海研发部门出现大面积裁员，而且高通裁员的赔偿标准为N+7，并且没有三倍封顶限制。关于有关高通为何会大规模裁员的讨论中牟焱火体育，许多媒体和网友推测或许是来自华为的压力，但真的是这样吗？

其实高通裁员完全是在意料之中，在上个月时，高通公布了2023财年第三财季报告，其中就提到其营收同比下降了23%，净利润也同比下降了37%。

当时高通CEO安蒙就表示为了应对收入下滑的情况，高通将削减成本，而削减成本主要的措施就是进行裁员。

此次爆料中的高通上海研发部门大规模裁员，或许只是高通在中国裁员计划的一部分而已。据后续消息，高通计划在中国区裁员20%左右，只不过高通上海的WiFi研发部门比较惨，全员被裁。

其实除了上海研发部门的裁员，中国台湾地区的媒体也曾报道高通将会在10月份，宣布在中国台湾地区裁员200人左右；而在6月份，高通也在美国圣地亚哥总部裁员超400人，总之高通裁员已经逐步展开。

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之所以裁员，自然是前景不容乐观。首先是手机行业市场逐渐萎缩，出货量越来越少，虽然高通也在努力开拓智能汽车、物联网等领域市场，但这些潜力市场的规模和影响力目前还难以与智能手机业务相媲美。

此外，联发科最近两年持续在中高端市场发力，也抢走了高通不少的市场份额。当然，更重要的是华为回归5G，也让高通面临着更大的压力。

毕竟华为如果自研芯片供货跟得上，很可能在中国市场的手机份额又能够重回巅峰，对高通来说最重要的中国区业务也会受到较大的影响。

事情的起因是近期湾湾“Me too”运动声浪渐强，一位女网友借此机会说出了自己的经历。

可虽然华为回归5G确实会给到高通不小的压力，但华为回归5G才是9月份刚发生的事情，而高通裁员早已经展开，因此和华为并无直接关系。